¿Se considera gasto normal el Seguro médico privado en las empresas?

Fuente: www.veezzle.com

Para los trabajadores de una empresa se consideran  como gastos las Primas o Cuotas satisfechas a Compañías de Seguros para la cobertura de enfermedad, siempre que  ésta alcance al propio trabajador,  su cónyuge y descendientes y que las primas satisfechas no excedan de 500 €uros anuales por cada uno de ellos. El exceso sobre dicha cuantía se considerará como retribución en especie.

No es aceptado en el caso de los Socios, éstos pagos deben considerarse como retribuciones a los mismos en especie (Rendimientos del Capital Mobiliario),  teniendo por tanto que efectuar la retención correspondiente y realizar las Liquidaciones fiscales establecidas.

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